Esta obra se fundamenta en un centenar de términos del mundo de las organizaciones, cuya comprensión y correcto empleo le ayudarán a comprender y describir con claridad una amplia variedad de situaciones que se suceden en los entornos laborales. Redactado en un lenguaje sencillo pero preciso, el libro se vale de cuatro métodos para lograr su cometido, esto es, que el lector internalice dichos términos para que pueda expresarse con propiedad. Dichos métodos son: - El glosario con la definición y algunos gráficos que aclaran los cien vocablos - La descripción de lo que ocurre en una organización “cuando falta” el elemento (término) en cuestión - Un caso que ejemplifica e integra las 100 definiciones del libro a través del relato de un emprendedor que inicia un proyecto - Muestras de una selección de términos que constituyen herramientas de gestión Este libro es una referencia indiscutible para directivos, gerentes, ejecutivos, consultores, profesionales, especialistas, académicos, investigadores y estudiantes involucrados en procesos de gestión estratégica y organizativa. Y en general para cualquier persona que se desempeñe dentro de una organización.