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XIII PREMIO LITERARIO RRHH DIGITAL (España)
03:04:2022
Género: Artículo
Premio: Elemento artístico acreditativo y publicación
Abierto a: sin restricciones
Entidad convocante: Periódico digital RRHHDigital
País de la entidad convocante: España
Fecha de cierre: 03:04:2022
BASES
BASES DEL PREMIO
PRIMERA
Podrán presentarse al "XIII PREMIO LITERARIO RRHH DIGITAL" los trabajos escritos en español que tengan como eje principal de su temática cualquiera de las actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano.
SEGUNDA
www.escritores.org
El premio estará dotado con un elemento artístico acreditativo y será publicado con especial mención y difusión en el periódico digital rrhhdigital.com.
TERCERA
El tema del "XIII PREMIO LITERARIO RRHH DIGITAL" serán las actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano, tales como bienestar, selección de personal, responsabilidad social corporativa, digitalización e innovación, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, coaching, liderazgo, formación, management, compensación laboral...
CUARTA
Los trabajos deberán estar firmados por su autor o con seudónimo. En el caso de este segundo supuesto, la personalidad del autor deberá acreditarse con el DNI del autor.
QUINTA
Los trabajos que concurran a este galardón deberán ser inéditos.
SEXTA
El plazo límite para la recepción de los trabajos será el 3 de abril de 2022 a las 23:59h.
SÉPTIMA
Los trabajos deberán enviarse por correo electrónico con el asunto "PREMIO LITERARIO", a la siguiente dirección: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Asimismo, se incluirá el número de DNI del autor, sus datos personales y de contacto y un breve curriculum.
OCTAVA
Los trabajos no podrán exceder de 1500 palabras.
NOVENA
El jurado estará integrado por personalidades del sector de los recursos humanos y el mundo empresarial. Estará presidido por Eduardo Vizcaíno y de Sas, presidente de Ediciones Digitales Siglo 21, actuando como Secretario, Jose Luis Tallón, Director General de Ediciones Digitales Siglo 21. El veredicto del jurado será inapelable.
DÉCIMA
El envío de los artículos para participar en el concurso implica la aceptación expresa de su posible publicación en rrhhdigital.com, sin derecho a retribución alguna, cediendo todos sus derechos en exclusiva a este medio de comunicación.
UNDÉCIMA
El jurado emitirá su fallo en abril de 2022 y el premio será entregado en el transcurso de un acto que se celebrará en Madrid. Será requisito imprescindible la asistencia al mismo del premiado, quien a su vez se comprometerá a ser miembro del jurado en la siguiente edición del premio si así fuese requerido por rrhhdigital.com.
DUODÉCIMA
El jurado resolverá en cuantos aspectos no contemplados en estas bases surjan a lo largo del proceso de concesión del premio.
DÉCIMO TERCERA
La participación en este certamen implica la aceptación de las bases.
Importante: La información ofrecida es meramente orientativa. Antes de acudir a un certamen es recomendable ponerse en contacto con la entidad convocante. Las bases de los respectivos premios y concursos pueden estar sujetas a cambios.
